De 35-jarige Danut Ovidiu Brustur werkt sinds een paar maanden voor De Gilde Groep als lead technician. Vier jaar geleden vertrok hij vanuit de regio Transsylvanië in het noordwesten van Roemenië naar Nederland. “Ik vind Nederland een heel fijn land. Mensen zijn hier open en vriendelijk.”
Via De Gilde Groep werkt Danut mee aan uitdagende technische projecten binnen de industrie. Zo was hij betrokken bij een grote stop, waarbij een productielijn volledig werd vervangen. Daarbij kan Danut het georganiseerde karakter van Nederland goed waarderen. “Vooral op het werk merk je dat. Projecten zijn goed voorbereid, instructies zijn duidelijk en mensen weten wat er van hen verwacht wordt. Dat maakt het prettig werken.”
Passie voor techniek
Dat hij elektricien zou worden, stond eigenlijk al in de sterren geschreven. “Mijn vader was ook elektricien. Inmiddels is hij met pensioen, maar ik denk dat ik mijn passie voor het vak van hem heb meegekregen. Ik vind het mooi om iets te creëren en ideeën werkelijkheid te maken. Je bedenkt iets, voert het uit en uiteindelijk zie je alles werken zoals het bedoeld is. Daar word ik blij van.”
En plezier hebben in je werk is misschien wel het belangrijkste. De Gilde Groep heeft daar volgens Danut een groot aandeel in. “De communicatie is duidelijk en als je iets nodig hebt, krijg je snel antwoord. Wat wordt afgesproken, wordt ook daadwerkelijk gedaan. Dat geeft vertrouwen.” Maar dat is niet alles. “Er wordt echt tijd voor je genomen en je wordt met respect behandeld. Daardoor voel je je welkom en werk je met plezier.”
Ik vind het mooi om ideeën werkelijkheid te maken
Veiligheid staat voorop
In Hoogezand werkt hij als lead technician. “Mijn werk bestaat uit uiteenlopende elektrotechnische werkzaamheden: kabels trekken, bedrading aansluiten, installaties controleren en ervoor zorgen dat alles naar behoren functioneert. Daarnaast werk ik binnen. Dat betekent geen regen, geen harde wind en een schone werkomgeving. Dat weegt ook zeker mee”, lacht Danut.
Die schone werkomgeving is niet voor niets, want veilig werken staat bij de fanatieke visser hoog in het vaandel. “Veiligheid moet altijd prioriteit hebben. Regels zijn er niet voor niets en moeten worden nageleefd”, meent hij. “Als ik bijvoorbeeld een schakelkast of aansluitdoos openmaak, meet ik altijd eerst of er nog spanning aanwezig is. Pas als ik zeker weet dat het veilig is, begin ik met werken.”
Communicatie speelt daarin volgens Danut een cruciale rol. “Goede communicatie is misschien wel de basis van veilig werken. Als je iets ziet, moet je het melden. Je beschermt daarmee niet alleen jezelf, maar ook je collega’s. Dat geldt eigenlijk overal. Goede communicatie maakt het werk veiliger, efficiënter en prettiger. Maar kwaliteit is net zo belangrijk. Als je iets maakt, moet je het goed doen. Anders heeft het geen zin.”
Als je iets maakt, moet je het goed doen. Anders heeft het geen zin
Kwalitatieve huisvesting
Die aandacht voor veiligheid en kwaliteit ziet hij niet alleen terug op zijn werk, maar ook in de door De Gilde Groep geregelde huisvesting. “Ik heb op verschillende locaties in Nederland gewoond, maar over deze huisvesting ben ik erg tevreden. De woning is schoon, netjes en van alle gemakken voorzien. Het is een plek waar je echt kunt ontspannen na een werkdag. En dat is belangrijk, want als je goed kunt uitrusten, slaap je beter, eet je beter en ga je de volgende dag met meer energie naar je werk.” Bovendien woont hij maar twintig minuten rijden van zijn werk.
Al met al is Danut een tevreden mens. “Ik voel me hier prettig. Als je werkt in een omgeving waar je je welkom voelt, waar mensen respectvol met elkaar omgaan en waar zaken goed geregeld zijn, dan maakt dat een groot verschil. Dat zorgt ervoor dat je met plezier naar je werk gaat en elke dag het beste uit jezelf kunt halen.”
