“We werken veilig of we werken niet.” Het zou bij ons op de muur kunnen staan, maar in plaats daarvan is dit het uitgangspunt tijdens elke werkdag. Dit jaar werd dat opnieuw bevestigd met het behalen van Safety Culture Ladder Trede 3 Original. Een erkenning die laat zien dat veiligheid niet alleen in procedures zit, maar vooral in gedrag. In de keuzes die elke dag opnieuw worden gemaakt.
Want veilig werken doe je niet alleen met regels. Je doet het door elkaar aan te spreken, stil te staan bij risico’s en te leren van wat goed of fout ging.
Om die veiligheidscultuur tastbaar te maken, reiken wij twee keer per jaar de Safety Award uit. Een prijs voor vakkrachten die laten zien wat veilig werken in de praktijk betekent. Deze editie zijn er zelfs twee winnaars. De eerste die we uitlichten: Ivan Mihov.
Een voorbeeld binnen én buiten het werk
Ivan is al geruime tijd voor ons aan de slag als industrieel monteur op verschillende projecten. Momenteel werkt hij bij Equans als E&I-monteur. Hij werd voorgedragen voor de Safety Award door een collega, die opviel hoe consequent Ivan met veiligheid omgaat. Niet alleen op de werkvloer, maar ook daarbuiten.
Zo bescherm je jezelf én de mensen om je heen
“Hoe je veilig werkt en handelt is een vraag die je jezelf steeds moet stellen: vóór je werk, tijdens je werk en ook daarna. Zo bescherm je jezelf én de mensen om je heen”, vertelt Ivan. Die houding zie je terug in alles wat hij doet. Ivan volgt veiligheidsinstructies nauwgezet op en past de LMRA standaard toe in zijn dagelijkse werkzaamheden. Dat hij nu de Safety Award ontvangt, maakt hem trots.
“Het correct vertegenwoordigen van een bedrijf, persoon of organisatie is essentieel. Jij bent het gezicht van de organisatie.” Daar voegt hij zeker de daad bij het woord door zelf het goede voorbeeld te geven.
Zijn tip aan anderen klinkt eenvoudig, maar is dat in de praktijk zeker niet: “Houd je ogen open. Denk na voordat je iets doet en vraag jezelf af: is dit veilig? En zie je dat iemand iets onveiligs doet, zeg dan stop. Situaties kunnen in één seconde veranderen.”
Communicatie is key
De tweede winnaar van de Safety Award is Moise Ionut Gabriel. Ook hij is zonder twijfel een terechte winnaar. Moise werkt bij Van Wijnen in Heerenveen, de grootste woningfabriek van Europa. Een dynamische werkomgeving waar veiligheid geen bijzaak is, maar een dagelijkse verantwoordelijkheid.
Collega’s omschrijven Moise als een dragende kracht op de werkvloer. Iemand die van zich laat horen en initiatief neemt. Zo laat hij zich ook regelmatig horen tijdens de dagstart. Hij denkt actief mee over veiligheidszaken, benoemt wat beter kan en zet communicatie altijd voorop.
Het is belangrijk om met elkaar te blijven praten
“Ik werk nauw samen met mijn collega’s. We overleggen veel en houden elkaar goed op de hoogte. Er zijn altijd op meerdere plekken mensen aan het werk, dus het is belangrijk dat we met elkaar blijven praten. Zo weet iedereen wat er gebeurt en zorgen we er samen voor dat het werk goed én veilig doorgaat.”
In zijn dagelijkse werk is Moise continu bezig met veiligheid. Voor hem is het geen extra taak, maar een vanzelfsprekend onderdeel van zijn werkdag en misschien wel één van de belangrijkste.
“Veiligheid is voor mij heel belangrijk, en eigenlijk voor iedereen hier. We letten op elkaar en spreken elkaar aan als dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen aan het einde van de dag weer veilig naar huis kan.”
Twee terechte winnaars, één duidelijke boodschap: veiligheid is een keuze die je elke dag maakt. Heb je veilig gewerkt, of had je gewoon geluk?
In mei reiken we opnieuw de Safety Award uit. We zijn nu al benieuwd wie dan het verschil maakt.
